Armin Eder – Vom Lehrling zum Leiter
Das Spannendste an meiner Arbeit? Ich kann stets Neues dazulernen. Nach meiner Lehre als Betriebsschlosser wurde ich Facharbeiter in der mechanischen Werkstatt.
Als schönsten Moment in meinem Arbeitsleben würde ich bislang meinen Aufstieg zum Instandhaltungsleiter beschreiben. Ich bin stolz darauf, die Leitung in einem Bereich zu übernehmen, in welchem ich mein Berufsleben als Lehrling gestartet habe. Dieser Moment ist aber mit der riesigen Herausforderung verbunden, den Bereich weiterzuentwickeln und den gegenwärtig hohen Level in allen Belangen weiter zu heben.
Was ich an der Arbeit hier schätze, ist, dass eine gute Performance anerkannt wird und die Gruppe ständig danach strebt, sich weiterzuentwickeln. Es gibt kurze Entscheidungswege, die ein hohes Maß an Flexibilität ermöglichen. Die Aussicht mitzugestalten und das Vertrauen in die Arbeit schätze ich neben dem wertschätzenden Umgang miteinander persönlich sehr. Ein wichtiger persönlicher Aspekt ist es, dass die Heinzel Group die Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördert. Nicht von ungefähr entstammen viele Führungskräfte aus den Reihen ehemaliger Lehrlinge.
Armin Eder“Lebenslanges Lernen ist in der heutigen Zeit unerlässlich. Ich versuche, von meinen jüngeren MitarbeiterInnen zu lernen, indem ich ihnen zuhöre und ihre Sichtweise in das Gesamtbild einzugliedern probiere.”
Michael Pucher – Mit Teamwork ans Ziel
Michael Pucher“Als Vorgesetzter und Lehrlingsausbildner war es mir immer möglich, mein erworbenes Wissen und Erfahrungen an die MitarbeiterInnen weiterzugeben. Ein gutes Team wird man nur, wenn alle auf dem gleichen Wissensstand sind.”
Fast 30 Jahre lang konnte ich mit meinem Team in der Papierfabrik Laakirchen großartiges schaffen und die berufliche Entwicklung meiner Kolleginnen und Kollegen fördern. Ich übe die Funktion als Bereichsleiter liebend gerne aus und schätze das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird.
Das Beste an der Arbeit ist das tolle Team, mit dem ich zusammenarbeiten darf und von dem ich übermenschliche Leistungen in kniffligen Situationen gesehen habe. Auch der Erfahrungsaustausch mit KollegInnen aus den unterschiedlichsten Teilen der Unternehmensgruppe ist sehr spannend.
Besonders prägend ist das Arbeiten mit der jungen Generation, wie mit meinem aufgeweckten und intelligenten Trainee Luisa. Wenn man so wie ich kurz vor dem Ende seiner beruflichen Laufbahn steht, ist es besonders erfrischend und manchmal natürlich auch eine Herausforderung, eine so dynamische Mitarbeiterin zu haben – aber der Spaß geht nie verloren.
Valerie Maitre – Der spannendste Abschnitt im Leben
Nachdem ich Mutter wurde, war der Einstieg für mich wieder in der Gruppe zu arbeiten sehr herausfordernd. Ich musste ein neues Gleichgewicht finden – nicht nur für mich selbst, sondern auch für die Firma, da sich mit einem Kind nicht nur die Zeitorganisation, sondern auch die Prioritäten verschieben. Bei heinzelsales konnte ich diesen Prozess bewältigen und meine berufliche Position nach meinem Wiedereinstieg neu definieren. Nun kann ich weiterhin herausfordernde und interessante Aufgaben in verschiedenen Projekten erledigen und habe gleichzeitig die Flexibilität, für meine Kinder da zu sein! Flexibilität ist DAS Schlüsselwort, damit es funktioniert.
Am besten an der Arbeit gefällt mir, dass sich die Gruppe andauernd weiterentwickelt und wächst. Das Gefühl, etwas komplett neu aufzubauen, etwas zu schaffen, das anderen hilft und einen großen Einfluss auf das Gesamtbild hat, ist unfassbar. Unser Netzwerk beschränkt sich nicht nur auf heinzelsales, sondern wird durch die Schwesterfirmen erweitert. Durch das Zusammenarbeiten mit den anderen Konzerngesellschaften merkt man, wie wir alle zusammen ein gemeinsames Ziel erreichen.
Valerie Maitre„Über all die Jahre habe ich immer Respekt und Unterstützung erfahren, wodurch ich mich als Teil des Teams gefühlt habe. Man ist hier wirklich ein Mensch und keine Nummer – man hat ein Gesicht und eine Stimme, die gehört wird und die zählt.“
Traumjob: Gefunden!
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Alle unsere MitarbeiterInnen tragen tagtäglich zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. Sei es bespielsweise in der Produktion, im Vertrieb oder im Management - die Möglichkeiten bei uns sind grenzenlos.
Ob Lehrlinge (mit Matura), QuereinsteigerInnen oder SpezialistInnen - bei uns gibt es einen Platz. Wir überzeugen mit Work-Life Balance, nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung, betrieblicher Gesundheitsförderung mit arbeitsmedizinischer Betreuung, gruppenweiten Programmen und vielem mehr.